韩国有育儿政策研究所报告显示，40.8%的五岁以下儿童由老人照顾，该类儿童的父母都是双职工，他们会支付育儿费，月平均费用为37.3万韩元。
首尔家庭研究协会曾对450个定期照顾孙辈的老人展开调查，发现近80%的老人都能得到工资。
对此，韩国社会实务研究所孙明希博士说：“花钱请老人照顾孙辈本非新鲜事，不过当这种现象越来越普遍，且支付的金额越来越高时，这就有职业化的趋势。”她表示，以前韩国子女付给老人照顾孩子的钱是付给保姆的1/3，因为平时子女也会给老人经济上的资助；如今，他们付给老人的钱等同于保姆的薪水，这更像是服务交易，且老人为了可以更好的带娃，会到专业的育儿机构学习育儿知识，老人们觉得他们有必要用理论来充实自己。
巴西：工资保险，一样不落。巴西人比较注重血缘亲情，但年轻父母平时生活压力大，没有足够的时间和精力给孩子陪伴，所以会用付费的方式请家中老人代为照顾。
巴西人重视亲情，尤其强调孩子的童年要有家人的陪伴。然而，近年来，很多巴西年轻父母的生活和工作压力增大，他们没有足够的时间陪伴孩子，又不愿把孩子长期放在幼儿园中，“职业奶奶”由此产生——越来越多的年轻父母采用付费方式，让老人在家照顾孩子，“职业奶奶”也成为巴西家庭关系中的新元素。
因此没有时间在家带娃的父母对待带娃的老人就好比一种职业，不仅发工资还会买保险，因为他们觉得带孩子也是一份“高危”职业。
俄罗斯：雇佣带娃，新型服务“一小时爷爷奶奶”是莫斯科的新型服务项目，该项目已经获得俄罗斯战略倡议署及互联网项目发展基金等机构的商业扶持。通过这项服务，年轻的父母可以临时雇佣一位“爷爷”或“奶奶”来陪伴家里的孩子，这些“爷爷”“奶奶”不但能接送孩子上下学，辅导功课，还能与孩子分享对他们成长有裨益的人生经历。
这些雇佣的“爷爷”“奶奶” 绝大多数是莫斯科的知识分子，其中有27%的老人拥有学术背景，70%的老人拥有本科以上学历，还有个别老人拥有至少两个学位和辉煌的职业生涯。
俄罗斯媒体也对该项目予以高度评价：“这项全新的服务为老人的晚年生活添了许多色彩，也为他们增添了不少收入，还为年轻父母解决了难题，可谓是"双赢"的结果。”
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